Sans pour autant m'étendre sur mes réponses et les détails de l'exercice, voici quelques aspects de mon profil comportemental. Une illustration de ce à quoi vous pouvez vous attendre en passant un tel test.

Mode de comportement (résultats des tests de logique) :

' Des résultats remarquables, voire excellents pour les exercices d'analogies et de contraires '. Ce qui fait dire à Nicolas de Kervern que  je saisi parfaitement ce qui m'est dit, que j'ai une bonne compréhension de la nuance et que j'ai l'esprit critique. Le fait d'avoir eu le temps de répondre à presque toutes les questions et d'avoir quasiment tout juste signifie que j'aime l'expérimentation, que l'échec ne me fait pas peur et que si je me trompe, je sais rebondir sans me laisser déstabiliser. Un problème toutefois. J'aurais tendance à avoir un peu trop confiance en moi.

Aspect Relationnel :

Je suis très indépendante mais j'ai toutefois un bon contact avec les gens. Par contre, quand il s'agit d'approfondir une relation, c'est autre chose…
J'ai également une ' sensibilité marquée '. Je fais très attention à l'ambiance, à ce qu'il se passe autour de moi (sons, gestes, etc.), j'écoute beaucoup plus que je ne parle. Je me base beaucoup sur mon ressentir ce qui peut générer chez moi un trop plein d'émotions.
Je fais aussi beaucoup attention à mon image.

Comportement dans le travail :

Ma motivation dépendrait de l'intérêt que je porte au travail, et j'aurais, par conséquent, le ' détail sélectif '. Je suis assez impatiente et je n'aime pas travailler à une même tâche pendant longtemps.
Non seulement, je suis très flexible, mais en plus c'est ce que je recherche.
Je suis quelqu'un qui aime réfléchir, mais je ne suis pas de nature à me prendre la tête pour rien et donc ma réflexion doit être suivie d'action.

Motivation :

Je ne suis pas calculatrice et l'argent n'est pas, pour moi, une finalité en soi. Par contre, le besoin de connaissance (je suis extrêmement curieuse) et de reconnaissance, ainsi que la volonté de voir des choses se concrétiser sont des facteurs motivants.

Voici, en théorie, un bref aperçu de qui je suis. Info ou intox ? Et la question qui me taraude le plus : Qu'est-ce qu'en pense mon patron ?