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Votre candidature aux Etats Unis
Pour que votre candidature soit retenue, il faudra prouver que le poste que vous visez ne peut être occupé par un américain.
 Veillez absolument à ce que votre CV soit rédigé « à l'américaine ». Il devra être concis (pas plus de deux pages), direct (indiquez rapidement ce que vous proposez, ce que vous pouvez apporter à l'entreprise), et synthétique.
Votre CV doit être composé des grandes rubriques suivantes :
Personal datas : elles doivent être indiquées en haut à gauche de votre feuille ou, à défaut, en haut au centre. En vertu des lois anti discrimination, vous n’avez pas à préciser votre situation familiale ni votre âge, les employeurs ne pouvant avoir pour critères de sélection les situations personnelles des candidats.
Career objective : la description de votre objectif professionnel doit figurer dans les toutes premières lignes de votre CV. Il s’agit ici d’une étape très importante.
Professional Experiences : mentionnez avec précision le nom des entreprises dans lesquelles vous avez travaillé, son secteur d’activité, la durée de votre mission, vos responsabilités ainsi que les résultats obtenus (chiffres et exemples à l’appui). Cette rubrique est très importante, l’expérience comptant autant que les diplômes.
Education : le système de formation américain étant très différent du nôtre, n’oubliez pas de bien préciser les équivalences de votre diplôme.
Computer skills
Foreign Languages
Extracurricular activities / Personal Interests : vos activités extra-professionnelles peuvent être mentionnées à condition d’être particulièrement brillant dans la discipline en question, à défaut de quoi, un étalage de hobbies et loisirs risquerait de vous desservir.
References : cette rubrique est indispensable dans un CV américain. Il est inutile de les préciser, indiquez uniquement : « References available upon request », ce qui signifie que vous pouvez vous prévaloir des recommandations d'un ancien employeur et/ou d'un ancien professeur. Apportez lors de l'entretien un document contenant leurs noms, fonctions et coordonnées complètes.
La lettre d'accompagnement (« cover letter »)
La notion française de stage n'est pas très répandue aux Etats-Unis. En effet, les universités américaines et même les « business schools » prévoient rarement des stages dans le cursus de leurs étudiants. Ainsi, les entreprises, confondent souvent stage et petit boulot et sont donc peu réceptives aux candidatures françaises, privilégiant les candidats américains dont les études sont très onéreuses. Mais il semblerait que les entreprises américaines soient moins réticentes à l’idée de recevoir des stagiaires français depuis l’ouverture vers les marchés étrangers.
Votre lettre de motivation doit expliquer pourquoi vous désirez travailler aux Etats-Unis, et surtout, pourquoi vous tenez à travailler pour telle ou telle entreprise. N'oubliez pas non plus de préciser le type de visa que vous avez l'intention de décrocher et à quel stade vous en êtes dans vos démarches. Ne laissez pas votre hôte penser que vous ne vous êtes pas occupé de ces formalités administratives, les lois américaines en la matière étant assez strictes. Votre lettre doit être dactylographiée et en anglais (y compris pour les filiales d’entreprises françaises). Elle doit être adressée à une personne précise. Pour la conclusion, n’hésitez pas à prendre l’initiative d’une future entrevue.
Important : utilisez autant que possible des verbes d’action.
L’entretien d’embauche
Bien que très professionnel, l’entretien est peu formaliste et a pour but de vous tester en situation de travail. Vous devrez insister sur ce que vous maîtrisez le mieux sans fausse modestie.
Quelques pistes de recherche de stage et d’emploi :
La presse
Les grands titres américains proposent tous une rubrique emploi : « The New York Times », « The Los Angeles Times », « The San Francisco Chronicle », « The National Business Employment Weekly », « Employment plus », « The International Herald Tribune », « The Wall Street Journal », « The Washington Post ».
Le guide « Petterson’s Internships » est l’annuaire des entreprises américaines pouvant accueillir des stagiaires étrangers.
Les sites internet
www.bestjobsusa.com
www.boston.com
www.careerbuilder.com
www.councilexchanges-fr.org
www.expat.tm.fr
www.jobbankusa.com
www.monster.com
www.nytimes.com
www.usimmigrationsupport.org/jobs.html
Pour travailler au pair :
www.contacts.org/sejour_pair.html
www.france-amerique.com
www.france-au-pair.com |
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| Adresses utiles |
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Ambassade de France aux USA
Ambassadeur : S.E. M. Jean-David Levitte
4101 Reservoir road NW
Washington DC 20007
Tél. : [001] (202) 944 60 00
Fax : [001] (202) 944 61 66
www.ambafrance-us.org
Consulat Général : même adresse que l’ambassade
http://www.consulfrance-washington.org
Consulat Général à Chicago :
205 North Michigan avenue
Michigan Plaza - suite 3700
Chicago IL 60601
Tél. : [001] (312) 327 5200
Fax : [001] (312) 327 5201
www.consulfrance-chicago.org
Consulat Général à New York:
934 Fifth avenue
New-York NY 10021
Tél.: [001] (212) 606 36 00/88/89
Fax : [001] (212) 606 36 20
www.consulfrance-newyork.org
Ambassade des Etats-Unis à Paris:
2, avenue Gabriel
75008 Paris
Tél. : 01 43 12 22 22
Fax : 01 42 66 97 83
www.amb-usa.fr
Autres adresses :
Chambre de Commerce Franco-Américaine de New-York
122 East 42nd Street
Suite 2015
New York, NY 10168
Tél. : [001] 212 867 0123
Fax : [001] 212 867 9050
www.faccnyc.org
Autres antennes des Chambres de Commerce et d’Industrie Françaises aux Etats-Unis :
Atlanta, Boston, charlotte, Chicago, Cincinnati, Cleveland, Dallas, Denver, Houston, Los Angeles, Louisiane, Miami, Michigan, Minneapolis, Philadelphie, San Diego, San Francisco, Seattle, Washington. |
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