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Votre candidature en Italie

La meilleure façon de trouver un travail demeure avant tout les réponses aux petites annonces et les contacts personnels, réseaux de relations. Avant de passer une annonce, les recruteurs font part autour d’eux de leurs besoins, à des amis, des amis des amis… Certains vous diront que la meilleure façon de trouver un emploi en Italie reste de s’asseoir à la terrasse d'un café et de faire part de votre recherche autour de vous. Contrairement au cas français, les candidatures spontanées restent souvent sans réponse. Dès lors, mieux vaut connaître précisément le nom du destinataire ou savoir le type de fonctions que vous souhaiteriez exercer dans l’entreprise.

Le curriculum vitae
Le CV italien ne diffère pas trop du modèle français, mais il peut toutefois faire deux pages sans que cela ne pose problème. Sachez cependant que le recruteur italien a besoin de savoir rapidement s’il va vous convoquer ou pas. La présentation du CV est classique. Il doit être dactylographié et rédigé en italien. Il n’est pas nécessaire de joindre une photo sauf pour certaines professions qui requièrent une bonne présentation. La formation est indiquée avant l’expérience professionnelle et les indications doivent être fournies de manière anti chronologique. Insistez bien sur les langues que vous maîtrisez, notamment l’anglais et l’italien, ainsi que sur vos connaissances informatiques.

Le CV doit comporter les six grandes rubriques.
 I dati anagrafici : nom, prénom, date et lieu de naissance, lieu de résidence, téléphone, nationalité.
 Studi e Formazione : intitulé du diplôme, nom de la faculté ou de l’école, année d’obtention du diplôme et note finale/ mention.
Cours de spécialisation (Thème, organisme de formation, lieu, date, durée)
 Esperienze lavorative / Tirocini : employeur, ville, fonctions et responsabilités de manière très détaillée, durée.
 Conoscenze linguistiche : langues parlées (madrelingua, ottimo, buono, medio, scolastico).
 Conoscenze informatiche : Pack office, navigazione su internet, programmazione,…
 Interessi personali : loisirs, association, permis…

Important : il est impératif de faire figurer au bas du CV, après la signature, la mention suivante : « Presto consenso al trattamento dei miei dati personali ai sensi della Legge 675/96 ». En son absence, votre CV pourra être considéré comme nul.

La lettre d’accompagnement
La lettre de motivation doit être aussi brève que possible, constituant plus une lettre d'introduction au CV qu’une mise en valeur du candidat. A cet égard, ne faites pas trop étalage de vos qualités et compétences dans votre lettre, cette pratique risquerait de choquer le recruteur car ne faisant pas partie de la culture italienne. Il est impératif d’indiquer le nom de la personne à qui vous écrivez, sous peine que votre lettre ne soit jamais lue. Dans le cas des grandes entreprises, la lettre de motivation peut être envoyée au service des ressources humaines.
Présentation de la lettre : les paragraphes doivent être bien distincts les uns des autres et le langage à adopter doit être clair, positif et précis. Il est possible de la dactylographier, sauf lorsque l’entreprise a recours à l’analyse graphologique. 
 Faites référence à l'offre, le cas échéant ou attirez l'attention du recruteur sur le caractère spontané de votre lettre.
 Comparez brièvement votre profil à celui demandé. 
 Renvoyez à votre CV et sollicitez un entretien.
 Terminez par une formule de politesse (ex : « Distinti saluti » …).
Les recruteurs italiens recommandent la méthode AIDA : Attention, Intérêt, Désir, Action.

L’entretien d’embauche
c.f. paragraphe « entretien d’embauche » pour une candidature en France. Soyez sûr de vous, de vos compétences et de votre niveau en langue. Le processus de sélection se fait en plusieurs phases : tests écrits, dont les recruteurs italiens sont de plus en plus adeptes, entretien collectif et entretien individuel.

La presse
Quotidiens nationaux : « Corriere della Sera » le vendredi et le samedi (sup. diffusé localement uniquement le vendredi « Corriere Lavoro »), « La Repubblica », « Il Giornale », « Il sole 24 Ore » (le lundi).
Presse turinoise : « La Stampa » (le vendredi).
Presse romaine : « Il Messaggero » (le vendredi).

Les sites internet
www.assicuralavoro.it
www.carrierain.it
www.cercolavoro.com
www.jobonline.it
www.jobpilot.it
www.lavoroeprofessioni.it
www.monster.it
www.sportellostage.it

 
 
Adresses utiles
Ambassade
Ambassadeur : S.E. Yves Aubin de la Messuzière
Piazza Farnese, 67
00186 Rome
Tél. : [39] 06 686 011
Fax : [39] 06 686 01 566
www.ambafrance-it.org

Section consulaire
Via Giulia 251
00186 Rome
Tél.: [39] 06 686 011
Fax: [39] 06 686 013 60
www.ambafrance-it.org/consulat/rome/default.htm

Consulat général à Milan
Consul Général : M. Renaud Levy
Via Mangili, 1
20121 Milan
Tél. : [39] 02 65 59 141
Fax : [39] 02 65 59 13 44 (secrétariat), 02 65 59 14 38 (chancellerie)
www.consulfrance-milan.org

Présidence et Conseil Régional
Via Fabio Filzi 22- 20124 Milano
Tél. : 0039 2 6765.1
www.regione.lombardia.it

Ambassade d’Italie en France
51, rue de Varenne
75007 Paris
Tél. : 01.49.54.03.00
Fax : 01.49.54.04.1081
ambasciata@amb-italie.fr


Autres adresses

Centre culturel français
Palazzo delle Stelline
corso Magenta, 63
20121 Milano
Tél. : (39) 02 485 91 91
Fax : (39) 02 48 59 19 52
www.ccf.interactif.it

Chambre Française de Commerce et d’Industrie en Italie :
Palazzo Cagnola
Via Cusani, 5
20121 Milano
Tel. (+39) 02.72.53.71
Fax (+39) 02.86.55.93
www.chambre.it
 
 
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