Atos Origin, fonds cherchent un terrain d'entente - sources
Lundi 26 mai 2008 / 15h39
PARIS (Dow Jones)--Les dirigeants d'Atos Origin (5173.FR) et des deux sociétés de gestion Pardus Capital Management et Centaurus Capital sont actuellement en discussions pour tenter de mettre fin à la situation de blocage créée par l'ajournement de l'assemblée générale de la société de services informatiques jeudi dernier, ont indiqué à Dow Jones Newswires des sources proches du dossier. "Les deux parties discutent dans l'espoir de trouver un accord. Il n'est dans l'intérêt ni de l'un ni de l'autre que la situation perdure", a indiqué une des sources, sans préciser la nature de ces discussions. L'un des points de désaccord entre le management d'Atos Origin et les fonds porte sur la reconduction à la présidence du conseil de surveillance de Didier Cherpitel, dont Pardus et Centaurus réclament le départ. Selon une source, des personnalités du monde des affaires auraient été approchées au cours des derniers jours pour se voir proposer la présidence du conseil de surveillance du groupe. Ces tractations interviennent alors que Bernard Bourigeaud, l'ancien président du directoire d'Atos et candidat présenté comme indépendant des fonds au conseil d'administration de la SSII, a retiré vendredi sa candidature, évoquant "l'hostilité" que celle-ci aurait suscitée de la part du management d'Atos. L'assemblée générale d'Atos a été ajournée dans la confusion jeudi dernier, après les déclarations du représentant des actionnaires salariés du groupe indiquant qu'il avait l'intention de s'abstenir sur certaines résolutions présentées par le directoire, en contradiction avec son mandat. Le Fonds commun de placement des employés détient 3% du capital du groupe. Un vote en ce sens aurait pu faire basculer l'assemblée générale en faveur de Pardus et Centaurus, qui détiennent de concert 23% de la société et qui n'ont par le passé pas fait mystère de leur intention de la vendre. -Olivier Hensgen, Dow Jones Newswires; +33 (0)1 40 17 17 40; olivier.hensgen@dowjones.com