D’après la dernière enquête de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec), l’emploi des cadres, qui était pourtant à ses plus hauts depuis quatre ans, est en train de s’essouffler.
Ainsi, la conjoncture économique actuelle marquée par des signes de récession aurait tendance à maintenir le niveau des recrutements de cadres dans certains secteurs à l’équilibre.
Sans surprise, l’Apec constate d’ailleurs qu’après un bilan sur les deux premiers trimestres 2008 particulièrement rassurants, sa dernière note trimestrielle insiste sur les difficultés rencontrées lorsque l’on tente d’évaluer ce que le troisième trimestre de l'année va donner.
Pendant les deux derniers trimestres 2008, plus d'une entreprise sur deux recrutaient des cadres. En chiffre, cela donne 56% au premier trimestre et 54% au second, soit deux points de plus par rapport à la même période 2007, précise l'Apec.
D’un point de vue sectorielle, les banques et les assurances affichent les meilleurs résultats, avec 72% des entreprises ayant recruté au moins un cadre, contre 63% en 2007. Le marché de l'emploi cadre, jusqu'à fin juin, était donc dans une situation de plein emploi avec un taux de chômage quasi-frictionnel de 3,8%.
En juillet toutefois, l’Apec observe les premiers ralentissements. Même si 44% des entreprises projettent de recruter un cadre au cours du troisième trimestre, ce qui équivaut aux résultats de 2007 à la même période.
Et seuls 54% des entreprises de conseil envisagent de recruter un cadre au troisième trimestre, contre 70% à la même période de 2007. Pour l’Apec, «le pessimisme prévaut dans le conseil».
Enfin, dans le commerce, moins d'une entreprise sur quatre prévoient d'embaucher des cadres.
Malgré ces résultats peu encourageants, l’Apec note toutefois de quoi garder le moral. Ainsi, la situation d’équilibre stable des perspectives d'embauche dans l'industrie et la construction, qui atteint les 48% des entreprises envisageant de recruter. Et 70% des banques et assurances devraient accroître leurs recrutements…
C.S.
