La direction du groupe Dassault Aviation a indiqué à l'AFP ce mardi que quelque 3 000 de ses 8 400 employés allaient connaître des mesures de chômage partiel, et ce de septembre prochain jusque fin février 2010. Le groupe doit faire face à 'l'effondrement du marché de l'aviation d'affaires'.

Ces mesures devraient s'appliquer durant l'équivalent d'une semaine par mois en moyenne sur la période de septembre à février. Durant cette période, les salariés au chômage partiel percevront 75% de leur salaire brut, selon un accord approuvé ce mardi en comité central d'entreprise par tous les syndicats sauf la CGT.

Les employés concernés par ces mesures sont essentiellement du personnel de production des usines d'Argenteuil (Val d'Oise), Biarritz (Pyrénées-Atlantiques), Martignas-sur-Jalle (Gironde) et Seclin (Nord), qui se situent en amont et au milieu de la chaîne de production.

D'autre part, les 5 400 salariés qui ne seront pas touchés par le chômage partiel donneront 'une journée de solidarité' (jour de congé, de RTT...) aux employés qui le seront.

Parmi les autres mesures que va prendre Dassault Aviation, les augmentations de salaires des cadres supérieurs sont reportées de six mois, à début 2010. En revanche, la participation, l'intéressement et les congés des salariés au chômage partiel ne seront pas affectés.

Précédemment, le groupe aéronautique avait déjà gelé des embauches, rapatrié des charges de sous-traitance ou confiées à des intérimaires, fait prendre des congés aux salariés.

'La situation sera évaluée fin 2009, en fonction du carnet de commandes, pour envisager les étapes suivantes', a indiqué un porte-parole du groupe à l'AFP. Dassault Aviation n'exclut pas des licenciements.

C.L. (avec agences)

Publié le 24 Juin 2009 Copyright © 2009