Frédérique Clavel

présidente fondatrice de Paris Pionnières

Les femmes tentent de construire un monde plus équilibré où les hommes ont beaucoup à gagner

Publié le 31 Octobre 2006

Pourquoi avez-vous créé Paris Pionnières ?
Paris Pionnières a été créée en 2005 pour deux types de raisons. Tout d’abord, des motifs socio-économiques liés au déficit de femmes chefs d’entreprises, de femmes dans les incubateurs et les technopoles en général, l’absence de dispositif spécifique pour les femmes (sachant que leur parcours professionnel est en général plus accidenté que celui des hommes - grossesses, maternité, prise en charge à 80% de la gestion de la vie quotidienne, prise de retard pour ces mêmes raisons et déficit de confiance en soi) et l’inexistence d’incubateurs dans les secteurs d’activités où les femmes sont majoritairement présentes.

Paris Pionnières trouve également son origine dans des raisons personnelles et des rencontres. J’ai travaillé pendant 20 ans dans de grandes entreprises. J’ai ainsi pu constater qu’il était plus difficile pour une femme que pour un homme d’accéder aux postes de pouvoir. Mais il y a également d’autres raisons comme la cooptation ou le manque d’acceptation de la diversité en général.

Agir et prouver me semblent plus efficaces que de chercher à vouloir changer les mentalités par le discours. Une relation business est différente d’une relation hiérarchique, elle se joue sur l’efficacité et le rapport qualité-prix.

De plus, j’ai constaté, pour l’avoir vécu, que créer sa propre entreprise permet de décupler son énergie grâce à la maîtrise de son emploi du temps. En outre, il s’est avéré que des femmes « inemployables » sur le papier pouvaient faire de grandes choses dès qu’on leur donnait une chance et qu’on leur faisait confiance.

Avec Marie-Christine Bordeaux, actuel directeur général de Paris Pionnières, et quelques autres femmes au parcours atypique, nous avons monté ce projet. Nous avons ensuite été rejoints par Christian Sautter qui a fait le pari de nous faire confiance.

Vous a-t-on déjà taxé de féministe ?
Bien sur mais de la part de personnes qui ne me connaissaient pas. Les féministes ont eu du mérite à leur époque. Elles ont fait un travail énorme de défrichage qui était, je pense, fort ingrat. Les femmes de notre génération et celles qui suivent sont dans la « co-construction » d’un monde plus équilibré où les hommes ont également beaucoup à gagner. Les hommes pionniers aiment à travailler avec nous. Et c’est réciproque.

Quel est le profil des femmes s’adressant à Paris Pionnières ?
Les profils sont très divers et nous y tenons. Les femmes s’adressent à nous via notre site ou via les sites partenaires (mairie de Paris, région et réseaux féminins). Nous avons également recruté beaucoup de projets grâce au salon des entrepreneurs.
Celles qui passent en comité de sélection sont souvent diplômées et ont entre 22 ans et plus de 50. Elles sont de nationalités et origines sont assez diverses (indienne, américaine, iranienne, française). Quand nous les rencontrons, elles sont souvent au chômage et parfois même dans des situations précaires. Mais elles ont toutes du talent qui ne demande qu’à être mis en valeur.

Que recherchent-elles en venant vous voir et qu’elles n’ont pu obtenir de la part d’un incubateur « classique » ?
Tous les services d’un incubateur classique, et c’est déjà énorme, plus une certaine complicité pour leurs difficultés spécifiques.

Quel type de projets l’association soutient-elle ?
L’association soutient les projets dans les services innovants et créateurs d’emplois.

Qu’est-ce qui permet de distinguer un bon projet d’un mauvais projet ?
Deux séries d’éléments permettent de distinguer un bon projet d’un moins bon projet : tout d’abord, le degré d’innovation qui peut se situer dans des détails (un changement de regard, la revalorisation d’un métier ou encore une autre façon de vendre) et ensuite l’adéquation de la créatrice à son projet.

Quel bilan pouvez-vous dresser après plus de 18 mois d’activité ?
Nous avons reçu plus de 400 demandes d’information et effectué 173 premiers entretiens. En 18 mois, nous avons accompagné 56 futures créatrices en pré-incubation et 15 sociétés en incubation, dont 9 hébergées. Paris Pionnières a généré une cinquantaine d’emplois.

Paris Pionnières vient de signer son premier partenariat avec l’Association des femmes chefs d’entreprise au Maroc. Quelle sera la prochaine étape de votre développement ?
Nous projetons d’ouvrir Casa Pionnières en novembre prochain et de nous déployer sur les régions qui en expriment le besoin. Nous développons également des partenariats privés servant à la structure d’accompagnement et d’hébergement ainsi qu’aux entreprises accompagnées.

Propos recueillis par P.C.