Communiqué de presse   Paris, le 09 février 2012

EMPLOI / RECRUTEMENT :

SODIFRANCE RECRUTE 150 COLLABORATEURS EN 2012
POUR ACCOMPAGNER SON DEVELOPPEMENT

• 150 postes à pourvoir dont 80 sur Paris-Ile de France et 70 en région 

• Une dynamique portée par le développement du Groupe 

•  Un positionnement technologique et les atouts d'une entreprise à taille humaine 

Société de conseil et de services Informatiques, SODIFRANCE compte plus de 900 personnes sur 12 implantations en France. SODIFRANCE réalise des prestations de services informatiques - conseil, développement, intégration, infogérance - et se distingue par ses offres innovantes de modernisation des Systèmes d'Information qui placent la société en position de leader en France.

• Poursuite du recrutement en 2012 

SODIFRANCE  renforce ses équipes sur ses principaux sites géographiques,  en proximité de ses clients, à :

• PARIS/ILE DE France/Centre : 80 recrutements (Paris, Noisy-le-Grand, Orléans) 

• GRAND OUEST : 60 recrutements (Brest, Le Mans, Niort, Nantes, Rennes) 

• SUD EST : 10 recrutements (Lyon) 

SODIFRANCE recherche les profils suivants :

• Consultants pour son activité de Conseil en Architectures et Méthodes, ANTEO-Consulting 

• Ingénieurs et développeurs nouvelles technologies et /ou mainframe, architectes des systèmes d'information, chefs et directeurs de projets, ingénieurs infrastructure,. 

• Consultants métiers (MOA) 

• Ingénieurs Software pour l'intégration de ses solutions logicielles Mia-Software chez ses clients 

• Expérimentés ou jeunes diplômés   

• De formation Bac+2 à Bac+5 d'écoles d'ingénieurs ou d'universités (IUT à Master 2) ou BTS 

• de nombreux stages pour les étudiants ingénieurs. 

• L'attractivité d'une entreprise à taille humaine 

Avec 900 collaborateurs, SODIFRANCE propose aux candidats de rejoindre :

• Une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) avec les valeurs de dynamisme et d'échange d'une PME 

• Des managers et des responsables RH impliqués et proches des collaborateurs ; 

• Un actionnariat majoritaire privé depuis 25 ans, assurant la pérennité d'un projet d'entreprise et d'une stratégie stable, à l'abri des aléas boursiers ; 

• Une entreprise française dont la stratégie de développement repose sur l'innovation (R&D); 

• Une organisation offrant une politique sociale motivante (CET, PEG, Formations .). 

• Un service Recrutement à l'écoute des candidats 
  Les candidats peuvent : 

• Consulter les offres d'emplois sur le site : www.sodifrance.fr/carrieres/ 

• Envoyer leur candidature à : recrutement@sodifrance.fr 

• Contacter le service recrutement :  

  • Service Recrutement PARIS-Ile de France : Vincent Lamare - Tél.: 01 49 93 13 16 

SODIFRANCE - 25, rue de la Boétie - 75008 PARIS

• Service Recrutement RÉGIONS : Charlène Boué - Tél.: 02 40 18 52 00 

SODIFRANCE - 4, rue du Château de l'Eraudière - BP 72438 - 44324 NANTES Cedex

A propos de SODIFRANCE
Société de conseil et services Informatiques créée en 1986, SODIFRANCE compte plus de 900 personnes sur 12 implantations en France. En complément des métiers de service informatique - conseil, développement, intégration, TMA - SODIFRANCE se distingue par ses offres innovantes de modernisation automatisée des Systèmes d'Information qui placent la société en position de leader en France. Ces solutions, fruit d'un investissement en recherche et développement depuis 15 ans, permettent la migration vers des systèmes plus pérennes, le changement de technologies obsolescentes, l'évolution vers des architectures plus modernes. Grâce à leur approche automatisée, elles permettent de réduire les coûts les délais et les risques de ces grands changements technologiques. Réalisant de nombreux projets, SODIFRANCE a mis en place un modèle de production industriel, basé sur la démarche qualité CMMI.

Cotée en Bourse sur le compartiment C d'Euronext (Mnemo : SOA), SODIFRANCE a réalisé en 2011 un chiffre d'affaires de 68,2 M?, en croissance de +8,2%.

Hugin