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Espace pédagogique - Lexique
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Le mot du jour : Participation

Dispositif permettant aux salariés de bénéficier d’une partie des bénéfices de l’entreprise. Sa mise en place est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 salariés.

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Termes les plus recherchés :

À la meilleure limite - Au marché - Actif - Acceptation à concurrence de l'actif net - Acquêts - Achat fondamental - ACP - À plage de déclenchement - À seuil de déclenchement - À tout prix -

Derniers termes définis :

À tout prix - À seuil de déclenchement - À plage de déclenchement - À la meilleure limite - À déclenchement - À cours limité - À cheval - Plan d'épargne en actions (PEA) - Xetra - Prélèvements sociaux -

Plan d'épargne entreprise (PEE)

Le PEE donne une possibilité à tout salarié d'une entreprise ayant adopté ce système d'épargne collective de constituer une épargne investie en valeurs mobilières bénéficiant de conditions fiscales favorables. En échange, l'épargne est bloquée sur une durée de 5 ans minimum. Un PEE peut recevoir des fonds provenant de l'intéressement, de la participation et de versements décidés par le salarié lui-même.

En savoir plus : Les placements solidaires L’actionnariat salarié L’épargne salariale