Espace Communication - News, articles, interviews et dossiers

dirigeant

Guy de Royer

Directeur administratif et financier du groupe Radiall

03/09/14

Interview de Guy de Royer : 
Directeur administratif et financier du groupe Radiall
« L'activité irrégulière dans le secteur Télécom induit les principales incertitudes pour Radiall pour le second semestre »

Vous venez de publier vos résultats semestriels. Ces derniers se caractérisent par un résultat net à 14,7 millions d'euros ; un résultat opérationnel courant à 20,5 millions ; une marge de 15,1% ; un chiffre d'affaires de 135,7 millions d'euros ; des capitaux propres de 162,9 millions d'euros ; une trésorerie nette d'endettement positive de 40,7 millions d'euros. Un commentaire ? La...

Lire la suite

dirigeant

Philippe Scelin

Directeur général du groupe IRFA Ouest

10/06/14

Interview de Philippe Scelin : Directeur général du groupe IRFA Ouest
« La formation délivre de la valeur sur l'ensemble d'une chaîne de services »

Quelle définition du capital humain d’une personne/d’une société ? Doit-on appréhender le capital humain par secteur/métiers, par territoire ? Ce capital humain est-il un facteur majeur de compétitivité de l’entreprise et donc un levier de croissance? Au sein d’une organisation, le capital humain correspond à la combinaison des compétences des individus...

Lire la suite

dirigeant

Marie-Ange Andrieux

Directeur de la Tribune Sciences Po de l'immatériel

27/05/14

Interview de Marie-Ange Andrieux : Directeur de la Tribune Sciences Po de l'immatériel
« Capital Humain : quelle innovation pour un choc de compétitivité ? »

La Tribune Sciences Po de l’économie de l’immatériel que vous dirigez publie sur EasyBourse, son site partenaire, un dossier «Capital humain : quelle innovation pour un choc de compétitivité ? » Pourquoi ouvrir le débat sur cette thématique ? Les recherches académiques convergent avec les analyses d’organisations internationales comme l’OCDE ou la...

Lire la suite

dirigeant

Jacques Bahry

Délégué général du groupe CESI

26/05/14

Interview de Jacques Bahry : Délégué général du groupe CESI
« Le capital humain doit faire partie du business plan de l'entreprise »

Quelle définition du capital humain (individuel et collectif) de l’entreprise ? Doit-on également appréhender le capital humain par secteurs/métiers, par territoire ? Ce capital humain est-il un facteur majeur de compétitivité de l’entreprise et donc un levier de croissance? Le capital humain intègre une référence au concept de capital, lequel peut être, sous...

Lire la suite

dirigeant

Jacques Potdevin

Membre du conseil d'administration de l'IFAC

19/05/14

Interview de Jacques Potdevin : Membre du conseil d'administration de l'IFAC
« Les normes existantes résolvent efficacement la quasi totalité des problématiques de comptabilisation de l'immatériel »

Quelle définition proposez-vous du capital humain ? Selon vous, est-ce qu’il joue un rôle primordial dans la compétitivité d’un pays ? Le capital humain correspond à la capacité à produire un modèle économique qui va rémunérer et valoriser ce capital humain. A partir de quel moment passe-t-on du projet au modèle économique ? Ce n’est...

Lire la suite

expert

Stephan Vicent-Lancrin

Analyste principal à la Direction de l'éducation et des compétences de l'OCDE

05/05/14

Interview de Stephan Vicent-Lancrin : Analyste principal à la Direction de l'éducation et des compétences de l'OCDE
« Une croissance durable s'appuie sur une main d'oeuvre qualifiée et innovante »

Qu’entend-on par « capital humain » ? « Le capital humain représente les ressources humaines d’un pays ou d’une entreprise. La notion a été conçue pour souligner que le capitalisme ou les économies de marché ne reposent pas seulement sur le capital financier et l’appareil de production, mais aussi sur la qualité et l’efficacité de la main...

Lire la suite

dirigeant

Marie-Pierre Peillon

Directrice de la recherche de Groupama AM

30/04/14

Interview de Marie-Pierre Peillon : Directrice de la recherche de Groupama AM
« Il faut monter en puissance sur l'extra financier et la valorisation des actifs immatériels »

Quel est l’avancement de l’analyse extra financière ? Quel est son degré d’intégration avec l’analyse financière ? Dans la démarche des analystes, quel est le poids relatif des critères financiers et extra financiers ? Faut-il aller vers une communication financière et extra financière plus intégrée ? « Depuis une dizaine...

Lire la suite

dirigeant

Gérard Andreck

Président du groupe Macif

29/04/14

Interview de Gérard Andreck : Président du groupe Macif
« Le capital humain et les valeurs mutualistes »

Quelle est votre définition du capital humain ? Pour vous, y-a-t-il plusieurs niveaux de capital humain dans l’entreprise? Le fondement de notre gouvernance est le capital humain, pilier fondateur du projet mutualiste. La Macif n’a pas de capital financier, la mutuelle appartient à tous. Nous considérons le capital humain comme patrimoine de l’ensemble des parties prenantes de la Macif. Chaque fois que...

Lire la suite

dirigeant

Fouad Benseddik

Directeur des méthodologies et partenariats de Vigeo

18/04/14

Interview de Fouad Benseddik : Directeur  des méthodologies et partenariats de Vigeo
« Les françaises sont parmi les entreprises cotées dans le monde celles qui valorisent le mieux leur capital humain »

Quelle définition du capital humain? Le capital humain, c’est l’ensemble des actifs personnels et intellectuels faisant vivre, grâce à leur travail et à leur coopération, l’expertise, les mémoires, les savoir-faire, les capacités de recherche et de création, ainsi que la cohésion grâce auxquels les femmes et les hommes qui concourent à...

Lire la suite

dirigeant

Muriel Touaty

Directrice générale de Technion France

17/04/14

Interview de Muriel Touaty : Directrice générale de Technion France
« Le lien entre innovation et capital humain est indispensable aux projets novateurs du Technion »

Quelle est la place du capital humain (capital individuel comme capital collectif) dans la stratégie d’innovation du Technion ? Quel lien entre innovation et capital humain ? Des spécificités selon les métiers ou les secteurs ? Le Technion est un fleuron, au plan mondial, de valorisation de la recherche et de la création d’entreprises technologiques à haute valeur ajoutée....

Lire la suite

expert

Alain Trannoy

Directeur de l'Ecole d'économie Aix-Marseille, membre du Conseil d'analyse économique

01/04/14

Interview de Alain Trannoy : Directeur de l'Ecole d'économie Aix-Marseille, membre du Conseil d'analyse économique
« Le capital humain : vecteur de la croissance économique »

Quelle définition du capital humain (individuel et collectif) de l’entreprise ? Quelle définition du capital humain d’un pays ? Doit-on également appréhender le capital humain par secteurs/métiers, par territoire ? « Le capital humain d’une entreprise est l’ensemble des capacités productives potentielles des collaborateurs de l’entreprise. Même...

Lire la suite

dirigeant

Gilles de Courcel

Associé gérant, Ricol Lasteyrie Corporate Finance

31/03/14

Interview de Gilles de Courcel : Associé gérant, Ricol Lasteyrie Corporate Finance
« Les facteurs qualitatifs me semblent plus importants que les facteurs quantitatifs »

Dans l’article des Echos Business du 24/04/2013, “L’immatériel pour une vision plus durable de l’entreprise”, des associés de Ricol Lasteyrie mentionnent les modalités de comptabilisation de la marque. Qu’en est-il du capital humain ? « Je vous remercie de faire référence à l’excellent « point de vue » co-écrit par René Ricol...

Lire la suite

dirigeant

Marc Lefevre

Directeur du développement commercial d'Euronext

05/03/14

Interview de Marc Lefevre : Directeur du développement commercial d'Euronext
« Les critères ESG sont reconnus de façon croissante par les investisseurs »

Quel est le rôle d’Euronext en matière de responsabilité sociale? « Euronext est un groupe boursier dont la vocation première est le financement de l’économie réelle. Notre rôle est de proposer aux entreprises des solutions de financement, d’assurer la sécurité ainsi que la transparence des opérations, et de promouvoir une gouvernance légitime...

Lire la suite

dirigeant

Pierre Gattaz

Président du Medef

04/03/14

Interview de Pierre Gattaz : Président du Medef
« Il y a un lien direct entre la compétitivité des entreprises et l'emploi »

Pour la Tribune Sciences Po de l’immatériel 2013-2014, dirigée par Marie-Ange Andrieux/ Interview conduite avec l’étudiante Sciences Po Elise Issoulié. Le capital humain est-il un facteur de compétitivité des entreprises françaises face aux enjeux de croissance et de concurrence internationale ? Oui bien sûr, vous connaissez l’aphorisme de Jean Bodin « il...

Lire la suite

dirigeant

Jean Wemaëre

Président de la Fédération de la Formation professionnelle (FFP)

03/03/14

Interview de Jean Wemaëre : Président de la Fédération de la Formation professionnelle (FFP)
« Valoriser la formation, c'est valoriser le levier essentiel de compétitivité qu'est le capital humain »

Quelle définition du capital humain (individuel et collectif) de l'entreprise ? Le capital humain désigne classiquement le savoir et les compétences détenus par les hommes et les femmes qui travaillent dans l’entreprise. La définition qui prévaut actuellement est cependant plus large : c’est le capital compétences mais aussi le capital santé (physique et psychologique) des...

Lire la suite

dirigeant

Joseph Zorgniotti

Président du Conseil supérieur de l'Ordre des experts comptables

24/02/14

Interview de Joseph Zorgniotti : Président du Conseil supérieur de l'Ordre des experts comptables
« Le capital humain constitue un levier majeur de la performance de la profession d'expertise comptable »

Dans quelle mesure le capital humain est-il un levier de performance de la profession comptable ? La force de notre profession réside largement dans l’organisation en réseau très structuré de près de 20 000 professionnels de l’expertise comptable et de plus de 130 000 collaborateurs. Celle-ci s’appuie, en outre, sur un corpus de fondamentaux solides conférant son excellence à...

Lire la suite

dirigeant

Bruno Mettling

DRH d'Orange

05/02/14

Interview de Bruno Mettling : DRH d'Orange
« Il ne peut y avoir de performance économique sans performance sociale »

Lors du colloque du 18 Octobre 2013 sur la « Transition éco-sociale », vous interveniez sur les initiatives pour une nouvelle croissance. Le capital humain est-il un facteur majeur de compétitivité et de croissance durable pour l’entreprise ? Des spécificités selon le secteur ? « On le sait, l’industrie française est structurellement peu avantagée sur le facteur...

Lire la suite

dirigeant

Guy Mamou-Mani

Président de Syntec Numérique et co-président du Groupe Open

03/02/14

Interview de Guy Mamou-Mani : Président de Syntec Numérique et co-président du Groupe Open
« Le capital humain est LA solution au choc attendu de compétitivité »

Quelle est votre définition du capital humain ? Pour vous, y-a-t-il plusieurs niveaux de capital humain tant dans l’entreprise (individuel, collectif) qu’au sein de la collectivité économique (par exemple le capital humain du secteur informatique) ? « Les notions de géographies, de temps de travail issues de la période économique industrielle sont en train d’être...

Lire la suite

dirigeant

Jérôme Haas

Président de l'Autorité des normes comptables

15/05/14

Interview de Jérôme Haas : Président de l'Autorité des normes comptables
« L'Europe pourrait s'inspirer de l'avance de la France en matière d'information extra financière »

Quel est votre regard sur le projet de Directive européenne « Disclosure of Non Financial and Diversity Information » ? Sur les principes et le framework IIRC proposant une approche intégrée (integrated reporting) de la communication sur les éléments financiers et extra financiers de performance de l’entreprise ? « J’ai un regard positif sur le projet de Directive...

Lire la suite

expert

Jean-Pierre Hellebuyck et Matt Christensen

Vice-pdt non exécutif d'AXA IM et Directeur de l'investissement responsable

08/01/14

Interview de Jean-Pierre Hellebuyck et Matt Christensen : Vice-pdt non exécutif d'AXA IM et Directeur de l'investissement responsable
« Les entreprises qui investissent dans le capital humain surperforment sur le long terme »

Le capital humain est-il un facteur majeur de compétitivité (notamment qualitative, hors coûts) des entreprises face à leurs enjeux stratégiques dans un monde globalisé et une situation économique tendue? Identifiez-vous des enjeux spécifiques par secteur (par exemple celui des services dont AXA IM fait partie), par taille d’entreprise (notamment pour les PME/ETI)? « Le fonds...

Lire la suite

expert

Jean-Paul Betbèze

Membre du Cercle des économistes

07/01/14

Interview de Jean-Paul Betbèze : Membre du Cercle des économistes
« Investir dans le capital humain : d'abord convaincre les patrons et les RH ! »

Observez-vous lors de vos échanges une évolution de l’importance accordée (par les économistes, les entreprises, les institutions…) au capital immatériel et à la knowledge economy, notamment au capital humain, particulièrement depuis le début de la crise financière de 2008 ? « L’immatériel voit son importance croître, non seulement en liaison...

Lire la suite

dirigeant

Jean-Sébastien Beslay

Associé-gérant, Trusteam Finance

06/01/14

Interview de Jean-Sébastien Beslay : Associé-gérant, Trusteam Finance
« Le niveau de satisfaction des clients, le bien-être des salariés et la rentabilité de l'entreprise sont étroitement liés »

Quelle définition du capital humain ? Des enjeux spécifiques par secteur ou taille d’entreprise (notamment PME/ETI) ? Le Capital Humain d’une entreprise peut être défini comme la somme du savoir-faire de chaque collaborateur, mis au service du collectif, qui permet d’atteindre les objectifs fixés. Nous pensons que la valeur du capital humain réside dans la capacité qu’a...

Lire la suite

dirigeant

William Nahum

Pdt de l'Académie des Sciences et Techniques Comptables et Financières

26/12/13

Interview de William Nahum : Pdt de l'Académie des Sciences et Techniques Comptables et Financières
« La prise en compte accrue du capital humain dans l'information financière est en marche »

Quelle est votre définition du capital humain ? Pour vous, y-a-t-il plusieurs niveaux de capital humain tant dans l’entreprise (individuel, collectif) qu’au sein de la collectivité économique (sectoriel, territorial…) ? Le capital humain est-il pour vous un levier majeur de compétitivité ? A mon avis, le capital humain peut se définir en le distinguant du capital nature....

Lire la suite

expert

Arnaud Franquinet

Directeur du développement du Capital Humain chez Grant Thornton

24/12/13

Interview de Arnaud Franquinet : Directeur du développement du Capital Humain chez Grant Thornton
« « Les marchés financiers n'accordent pas assez d'importance au capital humain »

Quelle est votre définition du capital humain ? Pour vous, y-a-t-il plusieurs niveaux de capital humain tant dans l’entreprise (individuel, collectif) qu’au sein de la collectivité économique (sectoriel, territorial…) ? « Je me situe au niveau de l'entreprise et lorsque je parle de capital humain c'est l'ensemble des femmes et des hommes qui la composent pris à la fois comme la somme des...

Lire la suite

expert

Dominique Ledouble

Président du groupe de travail "Reporting intégré" de l'ORSE

23/12/13

Interview de Dominique Ledouble : Président du groupe de travail
« Information extra-financière : une harmonisation internationale s'impose »

Vous présidez le groupe de travail de l’ORSE sur le reporting intégré. Quelle place le framework de l’IIRC (International integrated reporting committee) donne-t-il au capital humain et comment le capital humain est-il en synergie avec les autres actifs immatériels pour générer de la valeur? « Je n’aime pas vraiment l’expression mais la définition du capital...

Lire la suite

dirigeant

Pascal Bello

PDG du cabinet ESG Score

24/12/13

Interview de Pascal Bello : PDG du cabinet ESG Score
« Le capital humain crée un avantage compétitif »

Quelle serait votre définition du Capital Humain ? Pour vous, y-a-t-il plusieurs niveaux de capital humain tant dans l’entreprise (individuel, collectif) qu’au sein de la collectivité économique (sectoriel, territorial…) ? « La définition du capital humain de l’entreprise a de tout temps été un sujet de débat. Tous collectivement, théoriciens de...

Lire la suite

expert

Laurence Debroux

Directeur Général Finance et Administration de JCDecaux.

30/07/13

Interview de Laurence Debroux : Directeur Général Finance et Administration de JCDecaux.
« Le fait d'avoir un actionnariat familial est une très bonne protection pour tous les actionnaires surtout en période difficile »

Vous avez présenté lundi les résultats semestriels du groupe. Pourriez-vous nous en faire un commentaire ? Les resultats de ce premier semestre se sont avérés solides dans un environnement macro-économique compliqué. Cela traduit un bon équilibre lié à la diversité des géographies et à la diversité des segments du groupe. Avez-vous...

Lire la suite

dirigeant

Olivier Brice

Directeur financier de Soitec

23/05/13

Interview de Olivier Brice : Directeur financier de Soitec
« Le solaire sera notre principal moteur de croissance en 2013-2014 »

Soitec a annoncé des résultats en forte baisse en 2012, dont une perte nette de 209 millions d’euros et un chiffre d’affaires en baisse de 18%. Comment cela s’explique-t-il ? Nous avons connu une baisse brutale et plus forte que prévu de nos ventes liées au marché des PC. Celles-ci ont chuté de 40%, tandis que les ventes liées aux smartphones et tablettes ont...

Lire la suite

expert

Nicolas Maïquès

Responsable de la Recherche, Invest Securities

07/12/12

Interview de Nicolas Maïquès : Responsable de la Recherche, Invest Securities
« Publicis est bien positionné pour capter la croissance du marché publicitaire »

En période de crise, les entreprises n’hésitent pas à tailler dans leurs dépenses publicitaires. Dans quel état se trouve le marché des annonceurs aujourd’hui ? Après avoir fortement baissé en 2008-2009, les dépenses publicitaires sont à nouveau en croissance et les perspectives au niveau mondial sont plutôt favorables. Les entreprises savent que si...

Lire la suite

expert

Didier Pouillot

Spécialiste de l'économie des télécoms à l'Idate

04/06/12

Interview de Didier Pouillot : Spécialiste de l'économie des télécoms à l'Idate
« Avec Free Mobile, soit on va vers une guerre des prix destructrice, soit les opérateurs reprennent l'initiative »

L’Idate (ex Institut de l'audiovisuel et des télécommunications) estime que l’arrivée d’un 4e opérateur sur le marché français de la téléphonie mobile est à « contre-cycle ». Pourquoi ? L’expression renvoie à l’opposition apparente entre cette ouverture et le mouvement de consolidation qui traverse aujourd’hui...

Lire la suite

dirigeant

Raphaël Zier

PDG de Netbooster

08/02/12

Interview de Raphaël Zier : PDG de Netbooster
« Nous devrions d'ailleurs bénéficier des effets positifs des réorganisations dès 2012 et pleinement en 2013 »

Votre groupe a présenté son chiffre d’affaires pour 2011, pourriez-vous revenir sur les principaux chiffres de cet exercice ? Nous venons de publier le CA et la marge brute de notre 4ème trimestre, lequel fait donc état d'un CA annuel s'élevant à près de 84,5 millions d'euros, à comparer aux 45 millions d'euros dégagés sur l'exercice précédent. Cela...

Lire la suite

dirigeant

(1 commentaires)

Jérôme Doncieux

codirigeant de Relaxnews

08/12/11

Interview de Jérôme Doncieux : codirigeant de Relaxnews
« Tous les signaux sont positifs quant à une forte valorisation du titre à horizon 2014 »

Pouvez-vous nous présenter la société ainsi que son business model ? Relaxnews est avant tout l’histoire de deux frères qui ont un rêve et il est en train de devenir réalité ! A l’origine, c’est le modèle de Bloomberg qui nous a inspiré et notamment son principe de monétisation de l’information financière. Notre envie a donc été...

Lire la suite

dirigeant

(2 commentaires)

Olivier Brice

Directeur financier de Soitec

16/11/11

Interview de Olivier Brice : Directeur financier de Soitec
« L'environnement général nous amène définitivement à être prudent »

Quels ont été les moteurs de croissance sur la période ? Comment expliquez-vous la perte affichée par vos résultats semestriels ? Les leviers de croissance sur ce premier semestre concernent notre cœur de métier, donc notre division électronique qui a enregistré une croissance de 18%. Dans le détail, les ventes totales de plaques au second trimestre ont atteint 70,8...

Lire la suite

dirigeant

Alain Weill

PDG de NextRadioTV

29/07/11

Interview de Alain Weill : PDG de NextRadioTV
« Je pense que le marché de la TNT peut absorber 6 chaînes thématiques »

Quels enjeux stratégiques représente la TNT pour votre groupe ? Les enjeux stratégiques de la TNT sont considérables pour notre groupe, car c’est l’un de nos premiers relais de croissance. La radio continue à très bien fonctionner avec une marge record au premier semestre. Notre pôle télévision (BFM TV et BFM Business TV lancée au mois de novembre) est...

Lire la suite

dirigeant

Gérald-Brice Viret

Directeur délégué du pôle Télévision de NRJ Group

29/07/11

Interview de Gérald-Brice Viret : Directeur délégué du pôle Télévision de NRJ Group
« Pour NRJ 12, l'objectif serait d'arriver à 3% d'audience nationale dans les 24 mois »

Quels enjeux stratégiques représente la TNT pour votre groupe ? Nous avons déjà une chaîne, NRJ 12, sur la TNT. Elle s’est classée troisième chaîne de la TNT au mois de juin avec une part d’audience de 2,6 points. Au bout de 5 ans, NRJ Group a montré qu’il était capable de faire de la télévision, de respecter l’intégralité...

Lire la suite

dirigeant

Martine Hue

Directeur des Relations Investisseurs chez Publicis Groupe et Secrétaire générale du CLIFF

27/07/11

Interview de Martine Hue : Directeur des Relations Investisseurs chez Publicis Groupe et Secrétaire générale du CLIFF
« Les jeunes analystes intègrent pleinement l'extra financier dans leurs valeurs et systèmes de pensée »

Comment peut-on intégrer les actifs immatériels dans la communication de l’entreprise ? La mesure des actifs immatériels est par nature très complexe pour la communication financière. Le spectre de ces actifs est en effet très large d'autant plus qu'il s'agit de refléter toute la diversité des activités d'une entreprise. A ce titre, cela peut aller du capital humain...

Lire la suite

dirigeant

Denis Le Brizault

Directeur Général de IC Telecom

19/04/11

Interview de Denis Le Brizault : Directeur Général de IC Telecom
« L'année 2011 sera l'année de la montée en puissance et en maturité de nos investissements »

Pouvez-vous présenter votre société en quelques mots ? ICTelecom fournit aux petites entreprises l’ensemble des besoins en télécommunications du lien xDSL, au mobile, en passant par le standard téléphonique et la messagerie internet. Notre stratégie vise clairement les entreprises entre 5 et 200 salariés. A l’inverse des grands opérateurs et d’autres...

Lire la suite

dirigeant

Thomas Reynaud

Directeur financier et du développement Iliad

10/03/11

Interview de Thomas Reynaud : Directeur financier et du développement Iliad
« Avec la Free Box Revolution, nous avons franchi une nouvelle étape dans l'attractivité de notre offre produit »

Vous décrivez un environnement plutôt détérioré, pourtant votre groupe publie des résultats plutôt bons. Comment expliquez-vous cela ? Nous sommes une entreprise jeune avec un modèle économique à part, nous investissons énormément dans nos réseaux pour développer une offre en rupture par rapport à ce qui se fait sur le marché....

Lire la suite

dirigeant

(4 commentaires)

Stéphane Nègre

PDG Intel France

14/01/11

Interview de Stéphane Nègre : PDG Intel France
« Nous venons d'enregistrer un exercice historique et nous tablons sur une croissance à deux chiffres en 2011 »

Pouvez-vous commenter les résultats annuels d’Intel ? Nous venons d’achever un quatrième trimestre record qui succède à deux trimestres records ce qui nous permet d’enregistrer un exercice annuel historique avec un chiffre d’affaires en hausse de 24% à 43,6 milliards de dollars, et un bénéfice net en augmentation de 167% à 11,7 milliards de dollars. Il semble...

Lire la suite

dirigeant

(1 commentaires)

Benoît Héry

Vice-président de l'Association des agences conseils en communication (AACC)

13/01/11

Interview de Benoît Héry : Vice-président de l'Association des agences conseils en communication (AACC)
« Au niveau international, le digital prend des parts de marché considérables dans l'univers de la communication »

Pouvez-vous dresser un bilan de l’année 2010 pour le marché publicitaire français ? 2010 a été une année de reconstruction et de consolidation. Après avoir subi de plein fouet les conséquences de la crise, les agences ont été amenées à redéfinir leur organisation par rapport à ce qui fait l’essentiel de notre métier : la...

Lire la suite

Les articles les plus lus du mois

OK, tout accepter
Fermer